百利集团召开2022年度开工动员大会

彭总指出，为了实现集团提出的“五年倍增计划”战略方针，集团未来将着力完善集团制度建设及企业文化塑造，努力打造集团内生发展的活力与动力，以解决企业发展中最关键、最棘手的管理问题为出发点，以现代化企业科学优秀的成果经验为借鉴依据，充分调动公司全体员工参与集团发展建设，群策群力，努力形成人人参与、共同进步的良好氛围，推动小到班组，大到集团的管理实践提升，使公司稳步向好发展。

接着，集团副总裁李官腾先生作生产管理动员。他表示，在新年的开端之际，我们要认真分析公司发展面临的新情况、新形势、新任务和新要求，认真总结经验教训，努力提升工作质量，在新的历史节点上，向着打造行业内一流调味食品公司的目标奋勇迈进，努力实现百利集团新的历史性跨越。

随后，集团总裁助理兼生产总监徐梓豪对生产车间管理提出了要求，他强调，公司每一位管理人员都要发挥“主人翁”意识，精诚协作，善于思考，学会总结规划，在严格控制生产成本的情况下，努力提高生产效率，为企业发展创造新的竞争优势。

展望未来，深感责任重大。未来集团发展面临的内外部环境将更加复杂，机遇与挑战并存，但始终相信机遇是大于挑战、希望是多于困难的。目前公司发展前景广阔，只要我们立足新的历史起点，抓住新的发展机遇，敢于面对新的挑战，坚定信心，扎实工作，我们必将大有作为。最后，希望百利能够在全体员工的努力拼搏下，实现新的历史性跨越，取得更大成就！